社員教育体制

実務経験と実績がある社員を選抜し、海外の有名庭園や国際的なガーデニングショーの見学・視察研修を行っています。
最先端の国際的感性と日本にはない発想を感じる素晴らしいチャンスを提供しています。

新入社員から管理職までの幅広い階層ごとに必要な研修を行います。
新人には社会人マナー基礎研修や資格取得支援、若手中堅社員には課題や分野を絞ったスキルアップ研修など、外部研修専門のスペシャリストによる講義を受けられる研修システムを行っております。

経験豊富な先輩社員や技術者による社内研修を定期的に行っています。
会社独自のノウハウや安全研修、接客指導や意識改革など、株式会社木林の社員として早期に社会で活躍できるように教育しております。